Diversidad sectorial
Capacidad para abordar necesidades formativas en contextos productivos diferentes.
Inicio
El conocimiento se demuestra
EXPERIENCIA
El conocimiento se demuestra
en su aplicación.
Experiencia que atraviesa distintas lógicas del trabajo y campos de formación.
RESPALDO DE EXPERIENCIA APLICADA
Desarrollo y revisión curricular en formación profesional — Panamá
Experiencia profesional documentada en el proceso de Desarrollo Curricular del INADEH, con participación acreditada en los documentos como Consultora de OIT, abarcando programas de diferentes áreas de formación y sectores de actividad.
| ÁMBITO / SECTOR | DISEÑO CURRICULAR | ENFOQUE |
|---|---|---|
| Movilidad y transformación tecnológica | Mantenimiento de Vehículos Eléctricos | Nuevas tecnologías · transformación del trabajo |
| Tecnologías de información | Desarrollo de Habilidades Digitales | Capacidades digitales · adaptación tecnológica |
| Hotelería y turismo | Auxiliar de Servicios Hoteleros | Servicios · desempeño ocupacional |
| Gastronomía | Cocinero/a Profesional | Formación profesional · desempeño especializado |
| Economías creativas y oficios | Talabartero | Oficio especializado · producción |
| Gestión y servicios | Calidad en la Atención y Servicio al Cliente | Calidad · servicio · desempeño |
| Empleabilidad y desarrollo humano | Habilidades para mi Primer Empleo | Inserción laboral · capacidades transversales |
| Emprendimiento | Inicie su Negocio / Inicio y Desarrollo del Emprendimiento | Emprendimiento · gestión · desarrollo empresarial |
Experiencia que atraviesa distintas lógicas del trabajo
Oficios → Servicios → Turismo → Gastronomía → Empleabilidad → Emprendimiento → Tecnología → Movilidad eléctrica
De competencias transversales a ocupaciones especializadas y nuevas capacidades requeridas por la transformación tecnológica.
¿Qué demuestra esta experiencia?
Vinculación con el trabajo
Diseños asociados con ocupaciones, funciones, servicios, empleabilidad y actividad productiva.
Adaptación tecnológica
Experiencia en ámbitos emergentes como habilidades digitales y mantenimiento de vehículos eléctricos.
Desarrollo del talento
Desde capacidades para el primer empleo hasta competencias profesionales especializadas.
México
- Lic. Mercadotecnia y Publicidad Digital
- Ing. en Sistemas de Computación y TI
- Lic. en Computación Administrativa
- Lic. en Gastronomía
- Lic. en Pedagogía
- Ing. Innovación Automotriz
- Lic. Psicología
- Lic. Enfermería
- Dr. en Teoría e Investigación Psicoanalítica
- Maestría Psicología Organizacional
- Maestría en Salud Mental
- Maestría en Psicoanálisis y Cultura
- Maestría en Criminología y Ciencias Penales
Panamá
- Lic. en Derecho y Ciencias Políticas con énfasis en investigación judicial
- Lic. en Psicología Forense
- Lic. en Antropología Social
- Lic. en Comunicación Social con énfasis en Oratoria y Marketing Político
- Lic. en Ciberseguridad, énfasis en Ciberdelitos
- Lic. en Desarrollo de Software con énfasis en videojuegos
- Maestría en Ciberseguridad y Gestión de Riesgos Digitales
ALCANCE DE LA EXPERIENCIA
Las referencias a INADEH y OIT describen la participación profesional indicada en la experiencia aportada. No representan un aval institucional a DCG-IIA.
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